今年度最後の新人フォローアップ研修を開催しました！

入職してからの振り返りを行うとともに２年目の心構えを身につけ、更なるステップアップを図ることが目的です。

研修開始はまず、アイスブレイクから！

今回準備したのは、Common!Everbody!（共通点探しゲーム）です(*^^)v

●すすめかた●

・ペアをつくり、お互い名乗った後、パートナーと自分の共通点を探す。

・共通点が見つかったら、フォーマットにパートナーの名前と共通点を書き込む。

・別のパートナーとペアをつくり、新たに共通点を探す。（１度使った共通点は2度使えない）

１５マスあるフォーマットを配布したら、受講生・ファシリテータ全員が一斉に移動！

１２分の制限時間中で、最高１４人との共通点を見つけた人も！

冬にちなんだ豪華？！賞品をプレゼント♥

リラックスしたところで、前回の研修で立てた目標の取り組みについてグループ内で発表しました。

久しぶりに会った同期が時に悩んだりしながら前に進む姿に励まされたり、成長を一緒に喜ぶことができたようです。

（その２につづく）

令和元年１２月９日（月）医療法人社団 緑愛会　事業本部  　青木 恵